【TIWA podcast EP2🎙️】

歡迎收聽TIWA podcast #過鹹水 第二集。
EP2 移工在台灣當看護到底有多難?

本貼文由 #實習生初號編 首度發文>>

自從疫情爆發之後,
邊境管制嚴格讓入境的移工減少,
而雇主對廉價勞動力的需求仍然存在,
導致全台大缺工,
許多看護工不堪惡劣勞動條件,
尋求申訴管道並轉為廠工,
開始有雇主團體批評此舉為「洗工」,
甚至有網紅指責移工在「選主人」,
罔顧被照顧者的權益。

來台灣的外籍家庭看護工,
被視為補足國家長照服務不足的角色,
因此現行制度是個別家庭聘僱個別移工,
而非與其他長照資源一起規劃、分配,
加上 #家事移工不適用勞基法,
且普遍處於高工時、低工資的不利條件,
當大環境劇變影響勞動供給時,
人力自然往條件相對好的地方流動。

外籍看護工在台灣的處境究竟多艱難?
政府該如何設計長照制度,
才能讓被照顧者和外籍看護工的權益雙贏?
家庭看護工真的可以不告知雇主說走就走嗎?
長照政策應該如何納入外籍看護工比較好?
我們用這集帶各位聽眾思考!

TIWA podcast EP2 移工在台灣當看護到底有多難?
主講人: 秀蓮、駱駝

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關於 #TIWAPODCAST過鹹水
https://www.tiwa.org.tw/tiwa-podcast/

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