二度轉換!勞委會承認外勞轉出缺失,首度安排資訊公開的二度轉換雇主,並改變外勞轉換作業程序

台灣國際勞工協會 2005/02/02 飛盟外勞改變勞委會十五年的外勞政策,不當的轉出過程,終於首度出現「二度轉換雇主」的機會。 飛盟電子國際剛被警方宣判惡性關廠,112名菲籍女工經歷了三個月領不到工

15年來第一次:資訊公開的外勞二度轉換雇主!

勞委會承認錯誤,首度安排二度轉換,並修改外勞轉換作業程序。 國際勞協20050202新聞稿 持續抗爭二個多月的飛盟外勞LAN正忙著打包行李、準備明天轉換後要搬離原宿舍。「我剛才打電話回菲律賓,」她說:

[新聞] 勞團:百餘轉職女外勞充作男工 違反人權

【大紀元1月26日報導】(中央社記者王家俊台北二十六日電)有勞工團體今天指控說,有一百多位女性外勞轉換僱主過程中遭不公平對待,在仲介公司與職訓局資訊不透明下,讓原本組裝晶片的女外勞,到重機械與鍋爐廠充

飛盟勞資爭議案簡介

飛盟 ( Fastfame) 國際股份有限公司成立17年,在台灣是倍受稅賦優惠保護的高科技電子產業,從事電腦主機板及介面卡等加工、製造、及買賣,最盛時期擁有2500名員工,不 但通過國際品質管理系IS

飛盟外勞集體轉換雇主的當日新聞

【記者張志杰北縣報導】規模空前的勞委會就業服務站外勞轉介作業,廿日經三重就服站順利為因飛盟公司歇業而失業的一百一十二名外勞找到新雇主,承接廠商達一百四十家。人數之多,三重分局動員四組組長李忠隆及外事組

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