1. 立法保障家務工：家務勞動應有合理的勞動條件規範，不分本勞外勞，給予休假的基本人權。
2. 促進本地看護工就業：動用就業安定基金，由國家聘僱本地看護工，充份提供弱勢家庭的喘息服務，擴大本地看護工就業市場。
3. 弱勢家庭享有社福照顧：聘有照顧需求的中低收入家庭，無論是否聘有外勞，內政部應恢復喘息服務的提供，讓被照顧者獲得充份支持，照顧者得以休假。

「家事服務法」答客問／移工聯

※ 附錄：擴大喘息服務之國家預算部分──中低收入戶補助

我們主張，休假權是基本人權。
我們要求，弱勢家庭應受社福挹注、看護工納入勞基法保障！
我們願意，協同在台灣貢獻付出的外籍勞工，共同走上街頭！

還沒休假--2009移工大遊行

時間：2009-12-13(星期日)中午12：30--1：30集合
地點：台北車站南二門前廣場

「還沒休假」2009移工大遊行

遊行路線有變更，請注意：
集結地點：台北火車站南二門廣場

集結時間：2009月12月13日（日）中午12：30

遊行時間表：

主辦單位：台灣移工聯盟（MENT）

參加「還沒休假2009移工大遊行」回覆單

只准工作，不准生病

「國際健保人球」記者會

1.人口販運受害者，遭受政策性二度傷害！

2.有台灣國籍卻無戶籍的華僑，二十年來被剝奪醫療權！

一、行政院「防止人口販運委員會」立即召開跨部會協調，解決人口販運受害者健保問題。若無法加保，台灣政府沒有資格要求受害人滯台配合出庭作證超過四個月。
二、移民署召集在台華僑專案，解決在台邊緣人的居留及社會保險問題。
三、衛生署健保局依施行細則所賦予的解釋職權，公告逾四個月停留者取得合法加保資格。莫讓國際健保人球事件，成為台灣人權之恥！

全民健康保險法第10條：
具有中華民國國籍，符合下列各款規定資格之一者，得參加本保險為保險對象：
一、曾有參加本保險紀錄或參加本保險前四個月繼續在臺灣地區設有戶籍者。
二、參加本保險時已在臺灣地區設有戶籍，並符合第八條第一項第一款第一目至第三目所定被保險人。
三、參加本保險時已在臺灣地區辦理戶籍出生登記，並符合前條所定被保險人眷屬資格之新生嬰兒。
不符前項資格規定，而在臺灣地區領有居留證明文件，並符合第八條所定被保險人資格或前條所定眷屬資格者，自在臺居留滿四個月時起，亦得參加本保險為保險對象。但符合第八條第一項第一款第一目至第三目所定被保險人資格者，不受四個月之限制。

健保法施行細則第16條：
符合本法第十條第二項規定，如無職業且無法以眷屬資格隨同被保險人投保者，應以本法第八條第一項第六款第二目被保險人身分參加本保險。
本法第十條第二項規定之居留證明文件，係指臺灣地區居留證、臺灣地區居留入出境證、外僑居留證、外僑永久居留證及其他經本保險主管機關認定得在臺灣地區長期居留之證明文件。

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