扛著「健保！盼來得及救我一命！」、「沒有健保沒有人權」、「醫療是基本人權」的牌子，上百名無戶籍國民與黑戶媽媽今天（1日）赴衛生署陳情抗議，由於人數眾多引起警方緊張，這些健保黑戶，在衛生署前大聲吶喊：「我要健保！」



菲律賓歸僑關懷連線會長洪祥桂說，會員黃榮德是底層菲律賓華僑，上週因突發腦溢血緊急送醫開刀，現在還在加護病房。護士說，他到院時都已經量不到血壓，可見他有高血壓疾病很久了；洪會長說，沒有健保，黃君當然不敢看醫生，就這樣終於駐成大病，成為植物人，到現在醫療費用已逾二十萬元，還在不斷上升中。沒有健保，讓許多菲律賓歸僑的生活陷入困境，到最後不是社會也要負擔？「我們又不是有錢的貴族華僑，我們是底層歸僑！沒有健保害我們遭遇病痛只好忍耐，生病不敢看醫生，嚴重時付不出錢來，到最後還是要全體社會負擔」」

上週，三名信仰伊斯蘭教的印尼籍家務工遭雇主強逼吃豬肉的新聞喧囂塵上，不但凸顯了台灣人民對於宗教及多元文化的無知，此案更被國際媒體爭相報導，讓台灣丟臉丟到全世界去！由於此案最初其實是台灣國際勞工協會所受理的勞資爭議案，且許多印尼勞工的反應，他們「不得不吃豬肉」的狀況，是非常普遍的現象，絕不是個案，而我們更主張，此文化衝突的背後，乃是源自更嚴重的制度性歧視！

5月16日星期天，有二十多位「IPIT印尼勞工在台協會」的穆斯林姐妹們，一反過往的溫良恭讓，戴著伊斯蘭女性的頭紗（hijab）站上台北街頭、集體現身，以印尼人、更是外籍勞工的主體身份，讓台灣社會聽見她們的聲音，不止是捍衛宗教自由，也是爭取勞動尊嚴。這是台灣人都必須上的一堂課！

0426 立法院前抗議行動

外勞與基本工資脫勾，本勞、新移民同受害！

王如玄主委，請學楊志良辭職逼宮！

吳敦義和朱立倫於月中先後提出以自由貿易港區外勞與基本工資脫勾來吸引台商回流，上週國民黨立委羅淑蕾即提案修改勞基法，將非中華民國公民之勞工排除於基本工資保障之外，且適用於全台灣範圍，獲26名同黨立委連署，其中包括馬英九的代言人、曾於2008年提出「自由港區條例」並主張外勞應與基本工資脫勾的吳育昇；以及同年提出「機場特別條例」要求脫勾的陳根德（朱立倫當時並以桃園縣長身份領軍遊說立法），死灰復燃又加新柴，表示國民黨上下推動犧牲外勞、討好台商財團的力量相當強大。

就地合法 給我居留權！
要求大赦黑戶媽媽

由鄭麗文委員辦公室、白刷刷黑戶人權行動聯盟召開的「大赦黑戶媽媽記者會」，今天上午（十三日）在立法院會議室舉行。現場除了已拿到合法身份的底層菲僑之外，還有三對黑戶媽媽家庭帶著小孩一起挺身在記者會中現身訴說自己多年痛苦的黑戶經驗，她們及家屬訴說被迫成為黑戶的無奈，並希望台灣政府讓他們就地合法，給她們合法居留權。

台灣移工聯盟20100304 新聞稿


藍綠大拖鞋，送進行政院！謊話連篇，馬政府的人權污點！
「家事服務法」創造三贏：外勞有休假、本勞有工作、被照顧者有保障！
恢復弱勢家庭的喘息服務，由國家聘聘本地看護工，可創造51萬人次的就業機會，超越ECFA的成效！

馬政府施政滿意度一路滑落谷底，對家務工的承諾跳票，再加一筆罪狀！馬英九競選總統的政策白皮書中明白宣示：當選後將訂定「家事服務法」。當初建議此提案的婦運健將王如玄，隨著馬英九上台後也風光就任勞委會主委。至今二年了，「家服法」的立法行動一再延宕，去年12月13日「還沒休假」移工大遊行前，王如玄公開對媒體表示將於今年二月將官方版家服法送進行政院，國際婦女節將屆，馬政府對三十萬家務工的承諾，也證明是謊話連篇！

每年的三月八日【國際婦女節】，這個節日是為了紀念1909年美國芝加哥紡織業、成衣業女工為爭取八小時工時制而進行罷工，引發世界各地婦女群起抗爭的國際性勞動婦女運動。沒料到一百多年後，台灣還有三十萬以上的家事服務業勞工無法可管，連七天一休都不可得！根據勞委會本身的勞動統計資料，家庭幫傭與監護工每天的平均工作時數為14小時，遠遠高出世界通行的「三八工時制」！本地看護工還有同事可以代班，逾十七萬的外籍看護工卻經常性地全年無休。這是台灣婦權之恥，也是高舉國際人權公約的馬政府的莫大污點！

時間：2009年11月24日（二）上午10:00／ 地點：立法院中興大樓103室

主辦：鄭麗文委員辦公室、台灣國際勞工協會、天主教嘉祿國際移民組織台灣分會、菲律賓華僑關懷連線、越南外勞配偶辦公室、台北教區天主教外勞關懷小組、台灣基督教長老教會勞工關懷中心

依「全民健康保險法」第十條規定，不分本外籍人士，凡在台受雇於公私營機構，或連續居留台灣四個月以上，就應加入健保。但目前，卻有二群因配合政策而合法留滯台灣的人，擁有合法工作權，且連續合法居留長達一年至二十年不等，但因移民署所核發的是「臨時停留證」而非「居留證」，而無法加入全民健康保險，被剝奪了基本的醫療權！

家務移工引進十七年了，依然是法外孤兒！
The migrant household service workers (HSWs) have been introduced [to Taiwan] for 17 years, and the legal protection is still beyond the reach of these orphans of labor-right!

2003年劉俠事件起，移工團體串連提出「立法保障家務工」，多次召開研討會、公聽會、記者會、遊行抗爭，並提出「工人版家事服務法」送進立法院，但官方卻一再迴避、拖延。這6年中，已經歷過許多慘痛的家務工因休息不足、休假不夠而導致傷人或自殺的悲劇。

Ever since Liu Hsia event took place in 2003, the migrant advocates had linked together to promote the "legislation for HSWs protection" through many seminars, public hearings, press conferences, demonstrations, and had submitted the workers’ version of "The Household Service Act" to the Legislative Yuan. The government, however, repeatedly chooses to ignore and delay to address the issue. For the past 6 years we have experienced more depressing tragedies where the HSWs, due to lack of rest or day-off, inflicted injury upon others and even took the lives of their own.

主辦單位：台灣國際家庭互助協會、台灣國際勞工協會
地　　點：台北市新移民會館（台北市長沙街二段171號）
時　　間：2009年8月22日上午10時

莫拉克颱風重創南台灣，造成嚴重的災害與傷亡。連日來數千名災民忍痛、安全撤離面目全非的家園，但有許多焦慮的家人仍積極尋找生死未卜的親友。特別是移民、移工遠在東南亞、中國大陸的家人更是憂心如焚，不知如何跨海查詢她（他）們在台安危。

不分種族、國籍，歡迎共同參與！

• 遊行主題：反對種族歧視！平等保障移工+本勞工作權
• 集合時間：2009年4月26日（日）中午12:30
• 集合地點：自由廣場
• 遊行路線：中山南路─凱達格蘭大道（與「弱勢勞工牽手大遊行」會合）─總統府前（1:00~2:30P.M)
• 主辦單位：台灣移工聯盟（Migrants Empowerment Network in Taiwan, MENT）

金融危機席捲全球，經濟不景氣的衝擊下，政府對資本家伸出援手，抒困方案、擴大就業方案紛紛出籠。2009年2月，失業率竄升到5.75%，失業人口高達62.4萬人，減薪、裁員、失業、無薪假頻傳。我們所見的失業率只是冰山一角，失業率不斷竄升的同時，移工失業早在2007年10月，勞委會開放三Ｋ（骯髒、辛苦、危險）產業可自國外引進移工時，就開始發生。移工轉出無門、被迫失業，只能負債回國。

As the financial crisis spreads across the globe, the government extends a helping hand to the capitalists; aid projects and projects to expand employment are popping up everywhere. In February of 2009, the unemployment rate rose to 5.75%, with 624,000 people out of work. Cases of lowered wages, employees being laid off, and people being asked to take unpaid leave keep increasing. The official unemployment rate is just the tip of the iceberg. In October of 2007, the Council for Labor Affairs allowed the “3D” industries (work that is dirty, difficult and dangerous) to import workers from other countries. After this, as more and more migrant workers lost their jobs, they were no longer able to transfer to new positions. They have nowhere to turn, and they are forced to go home burdened by debt.

Saat krisis global melanda seluruh muka bumi ini dan dibawah kondisi ekonomi yang tidak tentu, pemerintah mengulurkan tangan kepada para pengusaha dan mengusahakan berbagai upayanya. Dalam bulan Februari 2009, tingkat pengangguran telah mencapai 5.75 % dengan jumlah penduduk yang menganggur mencapai 62.4 puluh ribu orang, diikuti pemotongan gaji, PHK, libur tanpa gaji merupakan gambaran saat ini namun sebenarnya dari Oktober 2007 pengangguran telah terjadi dikalangan buruh migran saat Depnaker Pusat memberlakukan program 3K (kotor, susah, bahaya) dengan mendatangkan pekerja dari luar Taiwan. Dalam kondisi seperti sekarang ini makin banyak buruh migran harus menelan kepahitan karena kehilangan pekerjaan dan harus pulang sebelum menghasilkan uang cukup untuk masa depan.

有關日前馬尼拉經濟文化辦事處（MECO）發出的一份Advisory（Advisory No. 1, Series of 2009），其中包含了稅法的錯誤說明及對於勞工基本權益的壓抑，台灣移工聯盟（MENT）對此表示嚴重的抗議。

Recently the Manila Economic and Cultural Office (MECO) issued an Advisory (Advisory No. 1, Series of 2009), which interprets the tax law in the wrong way and suppresses the basic rights of workers. Regarding this, we members of Migrant’s Empowerment Network in Taiwan (MENT) here express our serious protest.

昨天（2008/12/23）勞委會面對近日勞工團體頻頻以行動要求政府對勞工工作權益保障拿出作為的呼聲後，宣布調整兩項移工政策，仍選擇跟資本家站在同一陣線，分化勞工，更進一步地，柿子挑軟的吃，以公權力對移工落井下石。 !

根據媒體報導，「官員表示，在調整外勞基本原則前，現階段已經從實務著手加強「裁外勞、用本勞」措施」、「加強查核外勞、本勞聘僱比例。只要一經查獲，立即取消外勞配額。」勞委會欲以此向本勞表達善意。然而，如此的作為，不但無法增加本地勞工的就業率，卻做實了勞委會以公權力贊成資本家對在台移工用完就丟的行徑。

詐騙！勞委會的謊言：「裁外勞就得以救本勞」

在這一波本勞無薪休假問題凸顯之前，早在半年多前，移工就已經是資方「No work No pay（沒工作 不給錢）」、強迫休假返鄉、裁員的首要對象。因此，「裁外勞」救不了本勞；因為本勞目前的棘手且迫切的無薪假，與移工的無薪假、被裁員等問題，是平行地持續發生中。勞委會不思如何透過公權力協助本勞、移工向資本家追討應有的給付與權利，卻罔顧現實，製造移工搶走本勞工作機會的分化策略，面對整體失業問題，便宜行事，拿弱勢移工當祭品，掩飾自己束手無策的無能窘境。勞委會柿子挑軟的吃，以「裁外勞便得以救本勞」的謊言，不但分化勞工、更敷衍本地勞工的訴求。 !

強烈抗議勞委會用完就丟的奴工政策

移工聯盟從北到南的庇護中心裡，擠滿了因為雇主裁員而被轉出、被積欠薪資及被強迫遣返的受害移工，他/她們苦等三、四個月，甚至半年，無法找到新雇主，卻得面對一天天累積的債務利息；移工聯從南到北的工作人員，每天接到無數的剛到台灣才二、三個月，連資遣費的基本規定都來不及知道，卻已面臨將被遣返的移工的求助電話。他/她們背負的7、8千美金的仲介債務問題，勞委會! 兩! 手一攤推諉是輸出國的問題，眼睜睜地看著移工持續被剝削。不但不協助解決，也不為這些已在台的移工想辦法找到工作，卻更進一步地配合資本家的意願一邊引進移工，一邊繼續「裁外勞」。資本家喊缺工，勞委會不思本勞勞動條件過低的問題，便大開方便之門的為他們聘進廉價的勞動力；資本家喊裁員，勞委會便高舉保障本勞就業"旗幟，毫不手軟的對移工動刀！

人權主委不講人權，法律主委不講法律！

依據就業服務法第59條第3、4款的規定，雇主經關廠、歇業或其他不可歸責於移工的事由，移工得轉換雇主或工作。且數日前，移工團體才以行動要求政府保障在台移工工作權（包括暫停引進廉價奴工，保障轉出移工的工作權等等），今日不見勞委會提出任何保障轉出移工的權利的作為，僅一眛地跟著資本家踐踏弱勢移工。我們要問，前任人權主委的不講人權，毫無正義；今日的法律主委，不講法律，豈無瀆職？！

我們嚴正要求：

1. 勿拿移工工作權當祭品，掩飾勞委會的無能窘境。
2. 本勞、移工工作權應一視同仁，不能因國籍不同而有先後順序。
3.對於已失業之在台移工，落實就服法第59調規定，保障其權益。

書名：我們─移動與勞動的生命記事
作者：顧玉玲
出版：印刻出版社
訂價：350元

全書所得獎金、版稅全數回捐TIWA，投入移工組織工作。
你可以向TIWA直接購買（訂價含郵資）
郵政劃撥：台灣國際勞工協會 帳號-19948580

此外也可到點選這裡到購買。

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台灣第一本以移工為主體的文學記錄。

長期投身工人運動的顧玉玲，獲得台北文學年金得獎作品『我們--勞動與移動的生命記事』，全書長達十五萬字，以文學之筆貼身描繪來台移工的愛戀、憤怒、失落、恐懼、成長與勇氣，並交錯回溯本地人的遷移與勞動脈絡、身心障礙雇主的歷程與忐忑心事，細密編織「我們」的故事。