• 糾眾滋事危及公共安全 檢方分案偵辦
  • 賴勁麟:部份外勞遣送回國 同時懲罰雇主
  • 勞委會開鍘!8/23起減少高雄捷運800名外勞
  • 管理還是營利?宿舍內驚見賭博電玩
  • 外勞暴動/扣薪2/3+電湯匙凌虐 泰勞鬱卒情緒酒後引爆?
  • 代幣卡限營區使用 泰勞怨聲載道

外勞暴動/糾眾滋事危及公共安全 檢方分案偵辦
2005/08/22 23:31 記者鍾錦榮/高雄報導

高雄捷運岡山北機場工地外勞聚眾暴動事件,雖然勞資雙方22日下午已達成協議,但因事涉妨害公務及引發公共危險之虞,高雄地檢署已分案偵辦,並指示警方儘速蒐證調查後移送檢方究辦。

位在高雄縣文化局後方的高雄捷運岡山北機場工地,於22日凌晨發生外勞酒後聚眾暴動事件,高雄地檢署據報後,相當重視,上午立即指派檢察官王邦安前往現場坐指揮偵辦,經過勞資雙方談判於下午2時許達成協議,並就日後管理事項取得共識。

但因外勞酒後聚集近百人鬧事,並且放火燒毀公司管理室、毀損公司財物、大聲叫罵,且從屋內拋出石頭,阻擋警方進入處理等情事,有妨害公務及引發公共危險之虞,並挑戰公權力及嚴重危害社會秩序,因此,高雄地檢署已分案由檢察官王邦安偵辦。

高雄地檢署襄閱主任檢察官林慶宗表示,為維護法紀,並已指示警方儘速傳訊相關目擊證人及調閱監視錄影帶等證物,加強蒐證後,移送檢察官王邦安依公共危險罪與妨害公務等罪嫌偵辦。


外勞暴動/賴勁麟:部份外勞遣送回國 同時懲罰雇主
2005/08/22 18:27 記者鄧若寧/台北報導

高雄捷運工程外勞暴動,勞委會介入調查後,副主委賴勁麟召開記者會,表示將懲罰雇主和外勞,因為雇主管理不當,同時違反勞基法,因此將對雇主祭出罰則,此外,從8月23日起,也將減少高雄捷運公司的外勞名額。

行政院長謝長廷22日一早也獲知此事,他指示勞委會要明快處理,深入調查,以免外勞離鄉背景,又是做辛苦的工作,他以前在高雄當過市長,深知其中辛苦,他說,對外勞一定要做好情緒管理,以免以後再發生類似的事情。

勞委會職訓局長郭芳煜22日早上記者會指出,若查係雇主管理不善,致有影響社會秩序安寧行為,可依就服法第72條廢止許可;外勞如有違反我國法令情節重大 者,可依同法第73條規定廢止其聘僱許可;另外勞人力仲介公司受雇主委任,如未善盡受任事務,致雇主有上開行為,得依同法第67條處新台幣6萬至 30萬罰鍰。

賴勁麟則指出,對於這些違反治安的外勞工,也將禁止再進來台灣工作,同時對這家仲介公司的外勞仲介名額,在這些遣送外勞回母國後,也不再予其補足,也就是說以後這家外勞仲介公司可仲介人數將減少。


外勞暴動/勞委會開鍘!8/23起減少高雄捷運800名外勞
2005/08/22 18:05 生活中心/台北報導

高雄捷運工地發生泰勞暴動事件,行政院勞委會22日下午做出重懲處,自8月23日起,減少高雄捷運公司800名外勞聘僱名額,約一周內由勞委會轉介至其他 雇主,另高雄捷運已申請還未引進的911名外勞,也將暫時凍結。這是勞委會針對個別公司因管理外勞不當所作出的最重大、最明快的一次懲處。

勞委會認為,這起泰勞暴動事件已嚴重影響社會治安,勞委會初步調查後,發現高雄捷運公司的確在外勞管理上有問題,很快做出懲處決定。

勞委會職業訓練局長郭芳煜表示,高雄捷運公司共申請2688名外勞,目前已引進1777名,因管理不善,決定在已引進外勞人數中,先減少800名,大約一周間可以陸續轉介給其他雇主,費用由就業安定費支付,對於還未引進的911名外勞,勞委會將暫時凍結。

勞委會也將邀請人權團體、專家、學者及駐台灣泰國代表處,組成調查小組做進一步詳細調查,並在有確實事證後,依就業服務法,懲處高雄捷運公司新台幣6萬到30萬元罰款。

此外,勞委會並未設定涷結高雄捷運外勞引進的年限,郭芳煜說,如果高雄捷運公司無法提出合理改善計劃,減少及凍結的名額將不會恢復。


外勞暴動/管理還是營利? 宿舍內驚見賭博電玩
2005/08/22 22:14 記者顏大堡/岡山報導

高雄捷運公司泰勞暴動後,宿舍區內一片凌亂,令人訝異的是,負責管理的華磐管理顧問公司竟在宿舍區內擺設了數十部的賭博性電玩,多數外勞的零用金全進了賭博電玩機台,還有外勞直指宿舍區內有人經營泰國樂透的簽注,高雄捷運外勞的管理似乎出現相當大的問題。

外勞暴動後現場一片凌亂,在宿舍區內的活動中心卻出現數十部遭泰勞砸毀的賭博性電玩,經媒體追問,才知道負責管理的公司在活動中心設置賭博性電玩供泰勞們賭博之用,許多泰勞的零用金全都花費在賭博性電玩上。

泰勞說,他們平日沒有太多休閒活動,除了到活動中心唱卡拉OK外,就是打電動,很多人的零用金都花費在賭博性電玩上,少則數千元,多則上萬元,每月花費上萬元在賭博性電玩上的泰勞,少說也有數百人,現場出面承認每月花費上萬元在賭博性電玩上的泰勞就超過40人。

泰勞說,他們到活動中心喝飲料、唱卡拉ok、打電動,都必須使用代幣,100元代幣只能兌換80元使用,而只要打賭博性電玩,泰勞要兌換多少代幣,管理公司根本就不會設限,要換多少就換多少,大賺泰勞的辛苦錢。

泰勞還透露,管理人員還在宿舍區內設泰國樂透的簽注供泰勞簽注,每用1、15日開獎,絕大數的泰勞都曾下注過。

泰勞說,在暴動中,賭博性電玩全數被砸毀,可能是經常輸錢的泰勞洩憤所為,因為大多數的泰勞的確在賭博性電玩上輸了不少錢,管理公司如此沒良心的做法,根本就是剝削泰勞。


外勞暴動/扣薪2/3+電湯匙凌虐 泰勞鬱卒情緒酒後引爆?
2005/08/22 17:35 記者李冠輝、湯暉恆/高雄報導

高雄捷運工程高雄縣岡山鎮外籍勞工宿舍區泰勞昨晚暴動,到底外勞們為什麼會群起抗議,引發滋擾?捷運公司說,是因為薪資問題,他們有計劃性地滋事。外勞們 則是氣憤地反駁說,薪水被扣了2/3,有人還遭到管理員用電湯匙燙傷,加上吃不好住不好,鬱卒的情緒下喝了酒,才會把管理中心砸了。

隔著圍牆,一大群外勞圍在廣場,整個宿舍區沒有一樣東西是好的,所有吃的喝的用的,全部被外勞砸個稀爛,看了讓人怵目驚心。

又是扣薪水,又是被逼著買代幣卡,加上竟然有管理員拿電湯匙凌虐犯錯的外勞,所以他們豁出去了,要和管理員好好的把帳算一算。

捷運公司看情況不妙,趕快派人安撫,雙方一直溝通到早上9點多,對峙的情況才告解除。

同時,捷運公司也對外勞的指控提出說明,指薪水是代辦的人力資源公司扣的,和捷運公司無關,至於代幣卡可以取消,准許在管理中心內使用現金,不過用電湯匙處份外勞的說法,捷運公司是堅決否認,表示還要調查。

可是,不管怎樣,從1700多名外勞槍口一致對外的情況看來,除了要嚴辦帶頭滋事者外,捷運公司的管理應該有檢討的空間。


外勞暴動/代幣卡限營區使用 泰勞怨聲載道
2005/08/22 17:54 地方中心/綜合報導

東森新聞調查發現,高雄捷運外勞管理中心要求泰勞使用代幣卡,是抗議導火線之一,根據合約貴定,泰勞每個月可以領3千元零用金,花完了就發給他們 3到5千元不等的代幣卡,但卻規定只能在營區使用,營區不但賣的東西少,而且比外面貴,泰勞們蕤這個規定不合理,並認為權益被剝削。

電話卡大小的卡片,就是高雄捷運外勞管理中心所使用的代幣卡,上頭密密麻麻的泰國字,有使用須知也有金額,卡片面額從10到500元不等,根據合約管理中心,每個月先撥給泰勞每個人3000元零用金,花完了想再拿錢,就只能拿到這些塑膠貨幣。

聽起來好像還不錯,但這些錢卻只能在營區使用。代幣卡不止不能在外面買東西,就連打電話也不行,泰勞們滿肚子苦水,更讓他們覺得不合理的是,如果想拿代幣卡跟管理中心換錢,得先扣百分之二十的手續費。

發行代幣卡或許是勞管理中心好意,但要求泰勞使用代幣,且只能在發行代幣的管理中心使用,賣的東西價格又比外面貴,難免有自肥和剝削得嫌疑,也難怪泰勞會抓狂抗議。

[新聞] 東森新聞 外勞暴動 8/22 (2)

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